關於銀行強制扣薪

各位前輩您好，小弟之前於新北市某間保全公司任職，因故於去年12月中已離職。

因為小弟身有卡債，但因為小弟家有老小，所以任職期間，由公司跟銀行談好，每月銀行都會從我薪水裡扣三千元，在小弟離職時，已特別告知公司，希望能在銀行扣款前撥薪水，公司專員也口頭承諾我沒問題，但小弟在九號又致電公司時，又變成會讓銀行扣去那三千元。

想請教各位懂的前輩，小弟已向勞保局查過，公司已於12月19日辦理退保，照理說我已是離職身份了，公司十號才領錢，怎麼會還讓銀行扣到錢？
銀行的強制扣薪都是怎麼個運作的？是強制扣薪公文來，就由公司每月扣下我的薪水再轉銀行？或是銀行每月都會通知扣薪，我已告知公司我不願被扣薪，銀行又是每月通知的話，公司擅自扣薪是不是違法？

快過年了，公司還來這套，如果已扣，我有無自力救濟的辦法？望能幫幫小弟，謝謝！

1.只要是依法的正式公文.公司就會按照命令執行(是你欠的.又不是公司欠的).
2.口頭承諾又不是白紙黑字.公司也只是依命令行使.
3.1月10號領的錢是12月份的薪資.並非你1月份的薪資.所以是理所當然.
4.12月19日辦理退保但並無辦理離職.所以12月份的薪資還是得被扣.因為公司是配合法院執行強制扣款動作.
5.有些公司甚至會認為這會造成公司行政人員的瑣事.索幸要員工另尋出路.

除非你找的頭路工作是沒有勞健保與薪資轉帳.不然就得讓強制命令追著跑.

再請教

小弟已於12月15日辦理好離職手續，退保日期是後來查才知道的，之前小弟也有於別種行業工作過，也曾被強制扣薪，在前任幾間公司離職時，雇主也都會於扣薪前發薪，甚至是告知銀行我已離職以保全我的薪水，小弟的疑惑是為何這間公司作法不同？我也問過銀行的朋友，銀行的作法跟公司說的不太一樣，那公司是故意或是依法？

小弟也詢問過勞工局，公司不得基於任何原因剋扣員工薪水，如果強制扣薪是由銀行執行那沒話說，如果是由公司代辦，那中間就有很大的疑問，我無法聯絡銀行詢問被扣多少還有多少(因為已由法務處理進入強制執行)，公司也提不出單據證明，我如何能知道到底錢去了哪了？就算要扣，12月也只工作1/3，那金額也應照比例減少，怎麼還會是三千？

小弟是想說問看看有沒有類類似經驗或是懂這類事情的前輩，能告訴小弟如何處理，家有老小就是差這三千元過日子，如果公司依法，那我自當認命，可獨獨以前的公司都不會這樣，問勞工局的結果或許只是參考，但也得到類似答案。

當保全4、5年了，也換過三間保全公司，老實說沒一間是好東西，拖薪的拖薪，騙人的騙人，真的是坑矇拐騙，比流氓還流氓，總經理還當著我的面拍胸脯說謊！小弟只是不想再當縮頭烏龜，如果我是錯的，當然摸摸鼻子，如大大說的，錢是我欠的，可如果錯的是公司呢？聽過公司的老鳥說，公司之前勞保給人家多報，偷改時積表，社區給公司保全費用一人7萬，言明到保全手上要有3萬8，公司又以各種理由東扣西扣到保全手上剩3萬，我相信很多前輩都聽過或者經歷過類似的事，小弟是怕了，加上同事之間互鬥才要離職，唉，扯遠了.....

希望有懂這種事的大大能幫幫我，不要讓惡劣的公司囂張下去，或者，讓我知道我是錯的，讓我死了這條心，謝謝！