保全兼照料傷患 業者:屬服務業
2009/06/23 04:09
〔記者蔡智銘/梧棲報導〕
醫院保全還要抬病人,幫忙掛號、換床單、提尿袋?保全人員指控,保全公司剋扣薪資不打緊,還要求他們從事醫護人員的工作;保全公司強調,一切都依勞基法辦理,保全員主動協助急診傷患,也是人之常情。
爆料的保全員指稱,應徵萬安保全公司派駐梧棲童綜合醫院保全員,原本人力網站上登載月薪3萬6000元,但上班後卻發現時薪只有83元,違反勞基法,還沒上班就要先花錢買制服、體檢,讓人無法接受的是到醫院做的卻是護理工作。
保全員表示,他們在醫院執勤時,看到病患家屬,必須放下手邊工作,幫病患開車門、掛號、抬病人、換床及床單,更離譜的是還要幫病人擦藥,扶病人上廁所,甚至要幫病人脫、穿褲子等。
保全員說,若不幫忙病患,就會被說是上班執勤聊天,同事就曾因這樣被扣薪6000元,連急診室丟了耳溫槍,都要扣他們的薪水,實在太不合理。
對此,醫院人員指出,院內保全已外包,保全人員都有相關勤務細則,有些保全員會主動協助患者,例如指引掛號處,幫忙遞送證件,但不會讓保全員幫患者擦藥。
萬安保全郭姓主管表示,薪資部分,公司算的是月薪3萬1000元非時薪,上班前都有告知,並未違反勞基法;遺失耳溫槍一事,經查執勤員確有疏失,才會扣薪。郭先生強調,保全屬服務業,除一般勤務外,也希望員工主動服務顧客。
http://n.yam.com/tlt/life/200906/20090623461302.html................................................................................................................
新聞回應
標題:薪水實情
作者:我也是萬安保全
萬安早班跟夜班都是一天做12ㄍ小時才1000塊.而且大夜沒有夜間加錢.他所謂ㄉ月薪3萬1是單月有31天都不休息才有3萬1.換算12ㄍ小時等於每小時才83塊.有做有錢如果休息4天剩2萬7以此類推.像有同事做6ㄍ小時每天才500塊.30天都不休息才1萬5.吃飯錢加上勞健保能剩下多少阿.比加油站人員還不如.做ㄉ比別家保全還多領ㄉ薪水比別家保全ㄉ還低.萬安保全4月1號接童综合醫院.到現在6月快中ㄌ因為薪水過低跑ㄌ不知道有多少ㄍ..人一直換卻不懂ㄉ要加薪留人.做12ㄍ小時才1000......唉.......無奈阿...小小萬安新進人員ㄉ心聲
2009-06-24 08:08
http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/news_1.php?no=313489...................................................................................
[爆料]萬安 NO:090621003
作者:treasure[ 回應 ]
本人江文源上104人力銀行看到之前在台中縣廣告紙也看到過廣告
萬安保全人員(梧棲)童綜合醫院駐點月新36000享勞健保?
去到公司應徵後薪水部分含糊帶過後來得知是時薪至一小時83元沒比照勞基法最低時薪制沒勞健保因為公司不負擔這部分由員工全額付費還要押金3000 未上班之前要先買制服一整套約4100體檢1000良民政250強制加入公會金額1000沒上班前約準備6000元大多是製服上面!
到了醫院上班都不是保全工作都是做護理工作?
在巡邏時看到病患家屬到了放下勤務幫開車門!幫病人掛號 抬病人換床 換床單 幫病人擦藥 扶病人上廁所幫忙提尿袋 幫病人脫 穿褲子等等這是護士的工作吧!不幫忙就被桶一刀說我門執勤在聊天我同事這樣被扣6000當下急診說耳溫槍不見了加扣3600當天被扣9600做半個月沒錢領還要先掏腰包買制服
2009-06-21 02:28
http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090621003.............................................................................................