平均時薪91元 高市保全難「保全」

平均時薪91元 高市保全難「保全」

【聯合報╱記者曾雅玲／台北報導】 2011.01.27 03:01 am



本報資料照片／記者侯永全攝影
去年台灣獲利最豐產業之一的保全業，僱用超過七萬人，但保全人員每月工時高達兩百六十小時，時薪低於平均薪資，成為職場新弱勢，保全人員的飯碗更可能因削價競爭而難「保全」。
高雄市產業總工會總幹事葉品言昨天在立法院表示，高雄市產業勞工工會在一月訪查該市五百名保全人員，發現平均月薪為兩萬二千六百卅元，平均時薪只有九十一元。

他指出，學校保全員平均每月工時三百六十四小時，時薪僅五十六元，大廈保全員平均每月工時二百五十四小時，時薪僅六十八元，都比一般勞工的勞動條件還差，超時工作讓保全員成為過勞的高危險群，且還沒有例假，常遭不當扣薪等。

葉品言表示，勞委會將保全人員正常工時裁量權下放到地方政府，地方政府在廠商壓力下漠視保全人員超時工作的情形；保全外包的業主也經常要求保全公司削價，保全人員的工作條件更加惡化。

葉品言認為，勞基法將保全員排除於工時保護，是使保全員超時工作的源頭，依勤務等級制定的平均薪資標準更是火上加油。

民進黨立委黃淑英表示，政府機關的保全共同供應契約中，依照勤務級別將保全員區分成五級，並規定每個保全員每月必須工作二百四十小時，依最低基本時薪計算，保全員月薪至少要有兩萬三千五百廿元，但其中第一級、第二級月薪資都不到兩萬三千元，平均下來也都不足最低基本時薪，她批政府帶頭違法。

黃淑英要求，保全員目前根據勞動基準法的規定，被排除工時保障，她認為相關規定應該要廢止，並且應檢討政府機關保全集中採購共同供應契約的薪資規定。

勞委會勞動條件處科長謝青雲表示，政府保全共同供應契約確實有違法之處，勞委會將會儘速發函要求更正與補救，對於勞動教育與宣導，也會馬上開始進行。



http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS4/6120848.shtml