如果你的保全公司,公寓大廈管理公司, 隨意亂扣薪, 那麼,該去哪裡申訴呢?? ~ ～ ~ ～ ~ ～ ~ ～ ~ ～ ~ ～ ~ ～ ~ ～
獨家特報！洗頭妹血淚控訴 巧立名目亂扣薪
2011年06月17日 21:51 壹電視/蘋果日報
一位在髮廊當洗頭小妹的離職員工向本台投訴，她的前公司"EZ TOWN"，是知名連鎖髮廊，老闆利用各種奇怪的理由，變相來扣員工薪水，例如遲到一分鐘扣十元，髮廊內吃東西扣三百元，甚至留電話給客人也要罰三千元，許多員工薪水東扣西扣最後只剩幾千元，覺得自己被老闆剝削壓榨，明顯違反勞基法，已經向勞工局申訴
http://tw.nextmedia.com/rnews/article/SecID/109/art_id/40415/IssueID/20110617~ ～ ~ ～ ~ ～ ~ ～ ~ ～ ~ ～ ~ ～ ~ ～
員工控血汗髮廊 3萬月薪剩1萬
請假一天扣千元 髮妝不好罰兩百 違反勞基法 勞工局介入調查
2011/6/18 臺視新聞／記者：黃誠 ／臺北報導
連鎖知名美髮店，遭多名前員工指控，濫扣員工的薪資！
一名修繕工人，因為工作表現沒有受到老闆肯定，常常遭到扣減薪水，四月分被紀錄遲到一千多分鐘，被扣一萬多塊的薪水，台北市勞工局以業者明顯違反《勞基法》，最高開罰六萬元。
連鎖髮廊店的修繕工人，不滿老闆層層剝削壓榨，出面指控，原本月薪應該有兩萬九千塊的他，卻在不合理的情況下，遭到老闆扣薪，月薪甚至只剩下340元。
攤開水電工四月份薪資單，誇張的出現遲到1116分鐘的字樣，每分鐘十塊錢來計算，這部分就被扣了一萬多塊，工人阿棠認為老闆根本就是雞蛋挑骨頭，這間連鎖剪髮店，打著三萬元的高薪，還享有勞健保，員工實際進去後，才發現完全不是這麼一回事。
老闆不願回應，而員工私下表示，只要是留電話就會開罰三千，服裝不整五百，髮型剪得太醜兩百元，每個月被扣個三四千塊都算正常，勞工局認為，業者透過倒扣薪資方式處罰，已經違反了勞基法，依法最重可以處以六萬元的罰單。
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巧立名目胡亂扣薪 離職員工控髮廊扣很大 【2011/6/18 09:19】
自由時報
北市某知名連鎖髮廊傳出剝削員工，有離職員工向媒體爆料，該髮廊內部規定，請假一天要扣1000元薪水，留電話給客人扣3000元，至於處理妝髮不妥則要罰200元，苛刻的要求，讓員工薪水「扣很大」，有人月薪近三萬，扣到最後只領到1萬2000多元，該髮廊因此被形容為「血汗髮廊」。
該家知名髮廊在大臺北地區約有15家連鎖分店，員工人數3、40人，主要提供美髮、美甲、造型及彩妝等服務。
有離職員工向媒體反映，髮廊自訂的員工規章，巧立名目，相當不合理，員工違反規定就要扣薪。
有離職員工表示，髮廊祭出的罰規一籮筐，像是留電話給客人、代同事打卡、遲到、請假都要被罰，甚至環境不潔、彩妝不合格等，都是髮廊開罰的理由，每張罰單則從200元起跳，「有時候一天扣的比賺得還要多」，還有員工提到，工作錄取後，被公司要求簽署放棄勞健保同意書，相當不合理。
針對種種指控，髮廊經理向媒體回應，員工到職時都看過規章，也有簽名，這些規定「在合理範圍內，就不叫做扣款。」
對此，北市勞工局指出，員工若遲到、曠職，資方可不給付獎金或是津貼，「但不能以倒扣基本薪資方式處罰」，否則違反勞基法，可處6千至6萬元罰款。
http://iservice.libertytimes.com.tw/liveNews/news.php?no=508880&type=%E7%A4%BE%E6%9C%83 
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2011-06-19, 9:09 am
