2011/11/4_罵員工白癡 長期侮辱人格 公司敗訴

.罵員工白癡 長期侮辱人格 公司敗訴
中廣新聞網 記者:潘千詩/台北報導
2011年11月4日 下午5:46.

一名在保全公司擔任部門經理的女主管，三番兩次辱罵一名員工，員工忍了四個月憤而辭職，並引用勞基法中的「重大侮辱」程度，主張這等於是公司逼走員工，向公司要求資遣費。台北地院審理後，認定經理的言論侮辱到員工的人格，因此判公司必須支付四十萬元資遣費。

判決書指出，這名專門在保全公司負責空調工程的林姓員工，已在台中分公司服務十五年。去年四月開始，他經常與台北總公司國際客戶部的臧姓女經理，因為業務關係通電話。但女經理卻多次對他爆粗口，一下說他「你程度很差」、一下又說「你是小學生嗎、白癡」等侮辱的話長達四個月。林姓員工忍無可忍、為此辭職，並向公司提出四十多萬元的資遣費。

台北地院審理期間，保全公司拒付資遣費而且主張，雖然臧姓女經理用詞不當，但情節尚未達到「重大侮辱」的程度。但法院調查發現，公司負責人早就知道員工被女經理辱罵，還親自介入調查，另外法院認為，像是「白癡」等辱罵字眼，情結已經達到重大侮辱程度，所以判公司敗訴，必須全額支付四十萬元的資遣費，全案可上訴。

2011/11/04_老闆大罵員工「白痴」 判賠資遣費40萬元
NOWnews.com 今日新聞網
2011年11月4日 23:39 地方中心／台北報導

北市一家保全公司經理，批評員工程度非常差、像小學生、像白痴，導致員工憤而辭職，並要求公司支付資遣費。台北地方法院認定，經理言論侮辱員工人格，判決公司應付資遣費40多萬元。

根據判決書內容指出，去年4月間，台北市某間保全公司臧姓經理，在與台中分公司的林姓員工電話聯絡業務時，經常以粗話辱罵林姓員工「他媽的！白痴」、「你是小學生嗎？」、「程度真的很差」等語，時間長達4個月。

林姓員工憤而辭職，並提告要求公司依勞基法規定，須給予資遣費40萬多元。該公司辯稱，雙方在溝通時情緒激動，此名經理雖用詞不當，但尚未達到「重大侮辱」情節，而且也非林員的直屬長官，拒絕給付資遣費。

法官傳喚員工作證，發現這名經理具有監督指揮權，屬公司代理人，辱罵「白痴」等言論也達重大侮辱程度，最後判決公司應依勞基法規定，給付林員資遣費40萬多元。全案可上訴。

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老闆大罵員工「白痴」 判賠資遣費40萬元 | 頭條新聞 | NOWnews 今日新聞網

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