2011/11/16_高市九成保全業 違反勞基法工時規定

高市九成保全業 違反勞基法工時規定
中廣新聞網/記者:林憲源/高雄報導
– 2011年11月16日 下午3:13.

高雄市政府勞工局執行「掃A專案」勞動檢查，從八月開始執行三個月來，查獲273家事業單位違法。高雄市議員指出高雄市一共七十多家保全業者，在這一波被勞工局查獲違法的有六十多家，高達九成的保全業被查獲違反勞基法，議員認為這已經是結構性的問題。
高市勞工局執行勞動檢查，取締資方刻扣勞方工資工時的不法行為，執行三個月一共查獲273家事業單位違法，裁處最多者依序為製造業、批發零售業、住宿餐飲業及運輸倉儲業，裁罰總金額565萬8千元。

被查獲違反勞基法的資方中有六十多家保全業者，高市勞工局長鍾孔炤說明，他們所違反的都是要求保全員超時工作，以及沒有按規定給付加班費。

高市議員吳益政說明，高雄市不過七十多家保全業者，九成都被查到違反勞基法規定，他認為不會是個案，而是存在結構性的問題。

議員並舉學校的保全業務為例，以最低薪資計算，一個二十四小時的保全職缺，連同薪資勞保以及退修準備金，一年的成本是111萬元，但高雄市教育局編列的預算卻是86萬元，不可能有保全公司願意貼錢做生意，所以只要有任何一家保全公司標下高市校園保全業務，勞工局立刻就能抓到違反勞基法，這也是最近許多學校保全業務無法順利招標的原因。議員認為高市府不該設陷阱讓業者跳入。

高雄市長陳菊表示，勞基法是對勞工最基本的保障，將要求教育局研究，學校的保全不一定全天候都由保全員，也可以電腦連線來代替，如此就可以減少預算支出，無論如何一定不能違法。

http://tw.news.yahoo.com/%E9%AB%98%E5%B8%82%E4%B9%9D%E6%88%90%E4%BF%9D%E5%85%A8%E6%A5%AD-%E9%81%95%E5%8F%8D%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95%E5%B7%A5%E6%99%82%E8%A6%8F%E5%AE%9A-062215462.html

個人評論:此次273家違法共開出565萬8千元，平均一家約罰２萬多．若是每５年才抽檢一次也不過是平均每年罰４千．這個罰金數目對其業主真的是不痛不癢，就當作是繳交政府規費配合政府演出咩．

以一個二十四小時的保全職缺，連同薪資勞保以及退修準備金，一年的成本是111萬元，但高雄市教育局編列的預算卻是86萬元，只要誰敢標，勞工局立刻就能抓到違反勞基法．這是政府設下的陷阱還是故意要讓校園的危安敗壞呢？

保全業的社會地位一直無法提升，難道政府都看不到就連大學裡面的保全系也已經因為招不到學生而被迫改為安全科技系或是乾脆就倂到其他科系．

總之羊毛出在羊身上，政府帶頭違法，公家單位壓低標金，業主削價競爭，到最後所剝削的還是那些可憐的基層保全人員的薪資與福利．