根據台北市勞檢處回覆信件內文
勞檢處成立專案小組本
處為維護保全員權益，前於保全業適用勞動基準法後曾多次實施保全業專案檢查，
另如有保全員申訴亦會實施申訴案勞動檢查，
又本處配合行政院勞工委員會和臺北市政府勞工局每年度會不定期會對相關事業單位實施專案檢查
(其中包含掃A勞動檢查專案及保全業勞動條件專案檢查，以近期為例，本處於今年度100年11月至12月已規畫「保全業勞動條件專案檢查」)，
另本處掃A勞動檢查專案，
目前為止(7/12~11/30)結果檢查共1300家次，違反法令數合計385家次，違反家次比例為29.62%。
上述各項勞動檢查如有涉嫌違反法令事項，除通知該事業單位改善外，本處並另案移請臺北市政府（勞工局）依法處理。
非常感謝您對市政及勞工安全之指教及關心。
以上答覆，如有不清楚或需要協助之處，歡迎隨時與承辦人及其主管連絡，本處將竭盡全力為您服務。
敬祝
平安順心 萬事如意
本案聯絡人：謝振豐 電話：25969998 分機120
主管魏有能 電話：25969998 分機100
臺北市政府勞工局勞動檢查處 處長
鄒子廉 敬啟
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評論：難怪台北市轄區在xxxxx人力銀行已經出現部分月休6~月休10.薪水有兩萬4~3萬2不等的駐衛薪資(月休6也有三萬的也不少)
否則被抓到罰3萬~
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但不知道其他地區的政府是否能顧及保全業的弟兄~按表操課..
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2011-12-13, 2:35 pm
