什麼是「網友微革命」？

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工作微革命：工作上，老闆無人性、害人胃潰瘍、過勞死、工作超時、沒辦法休假、薪水結構有問題、投訴勞委會也不理會你、、、通通可以來投訴！

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什麼是「網友微革命」？
Yahoo!奇摩「網友微革命」針對台灣需要改變的現象，蒐集網友的民聲，提供給主其事的單位或是主管機關，和網友一起發動改變，讓台灣更好！
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文章來源：Yahoo!奇摩話題 │ 2011-09-13
http://tw.topic.campaign.yahoo.net/localtouch/insist_article.php?c=4&aid=132

投入一個行業超過20年的人可能很多，但像楊俊煌這樣，超過廿多年保全生涯，歷經裁員、車禍、公司倒閉等衰事，還堅持不換跑道的人，可能沒幾個。他不僅沒被壞運擊倒，更熱心在 Yahoo!奇摩知識+，幫網友解答保全問題，成為粉絲數最多的知識達人。他總對自己說：「沒有過不去的事，只有過不去的心情」。神奇的是，苦日子真的就過去了。

經常帶著微笑，樂觀幽默的楊俊煌，當年因待遇好、學歷要求低而踏入保全業，25年來，從沒想過要換工作。聽起來，應該是對保全有過人的熱愛才是。沒想到他自己坦承，入行第一年就想辭職「擔任機動保全，一天得執勤15個小時，累都累死了！」

讓他撐下來的，是那股打死不退的毅力。楊俊煌笑說：「我精髓都沒學到，怎麼會甘心就這樣離開？」
後來他才慢慢發現，自己原來有一種「專家精神」的執著：「不管任何事，要做就要做專家，不能只沾到邊，即使當保全也是一樣。」

一波三折的保全人生

這種不服輸的個性，讓他做到第7年，比同期的保全更早升經理。但老天像是要考驗楊俊煌對保全的熱愛一樣，他才剛升遷就立刻被調職，然後馬不停蹄的南北奔波。工作10多年，楊俊煌沒有一次過年可以待在家裡，更別說其他節慶了。最後老婆終於受不了，要求離婚。

禍不單行，跟老婆談離婚的同時，由於楊俊煌薪水太高，公司要他提前退休。儘管離開後拿到7位數的退休金，但他不甘心，也捨不得做了十幾年的保全工作。想起以往籌設分公司的經驗，楊俊煌決定自己當老闆。

正當公司開始穩定下來的第3年，楊俊煌意外遇上一場大車禍，住院住了半年多才復原。可悲的是，小公司的老闆一旦倒下，相關業務就無法上軌道，逼得楊俊煌只好把公司賣掉。人生大起大落了兩次，楊俊煌這麼激勵自己：「沒有過不去的事情，只有過不去的心情。」

曾經從高處跌下，他沒有自怨自艾：「在哪裡跌倒，就在哪爬起來」。擔心過去經歷會嚇到老闆，他特地把經理職稱拿掉，跑去應徵保全的基層工作。他相信「只要有能力，就不怕沒有人重用」。工作第一個月，他就談下30萬的案子，讓主管大吃一驚。

樂當專家，熱愛解決問題

楊俊煌的一生，似乎都奉獻給保全。現實生活中全心奉獻不夠，楊俊煌還跑到 Yahoo!奇摩知識+，替網友解決各種保全業的疑難雜症。比如常有大門保全詢問：「要如何跟住戶互動，才不會被他們討厭？」
他就很誠懇的傳授對方「打招呼」的撇步；也有人30歲失業又負債15萬，想知道自己是否該可以做保全。楊俊煌不僅洋洋灑灑寫了1,000多字來介紹保全工作內容，還鼓勵他勇敢站起來。

由於他的回答充滿人情味，又常以自己保全甘苦經歷，提供書本上查不到的「人生知識」，廣受網友歡迎，讓他在 知識+ 的粉絲數，比一般知識達人多4倍以上，而且留言板寫滿許多網友的誠摯感謝。

幫助別人帶來的成就感，令楊俊煌常常一天工作10幾個小時，仍會忍不住抽空上網回答問題。有時候連假日都不放過，花2、3個小時幫忙網友也甘願。後來他乾脆在 Yahoo!奇摩知識+ 開了 保全社團論壇 與 討論家族，鼓勵保全從業人員 互相聯繫。

回到家，他養養鳥、餵餵魚，自己做木工釘櫃子。訴說中年失業、大病一場的往事，楊明煌從頭到尾都帶著微笑。或許，曾經堅持、努力過的人生，才能更為豁達。