違勞基法廠商 - 保全業累犯多‎

2012/06/27 高雄市政府勞工局
勞工局公布101年度第2季違反勞基法事業單位名單

高雄市政府勞工局今（27）日公布本市101年度第2季違反勞基法事業單位名單，包括：強固保全、嘉賀保全、南台灣汽車客運、油機工業、界龍工業、新光三越、大同電訊、阮綜合醫院、瓦城泰國料理、、、等30家公司，因超時工作、未依規定給付加班費、未給例假及資遣費等，分別被開罰22萬到4萬元不等。

勞工局局長鍾孔炤表示，今年度因屢犯被第二次公告者為強固保全（累計20萬）、南台灣客運（累計18萬），除加重裁罰，更列為重點稽查對象；另嘉賀保全因未依法給付加班費、工資未全額給付及超時工作，勞資爭議不斷，裁罰共計22萬元。餐飲百貨業方面，新光三越百貨因加班費問題、未給例假、休假日出勤工資未加倍發給，被裁罰8萬元；金礦咖啡亦因未依法給付加班費及超時工作，遭裁罰6萬元。

勞動基準法罰則已於去（100）年7月1日起修法上路，雇主如違法使勞工超時工作、未依法給付加班費等，最高可罰新台幣30萬元，並得公布事業單位或事業主之名稱、負責人姓名；如果沒有限期改善，可按次處罰。

據勞工局統計，截至今（101）年5月底，已開出545張裁處書，累計裁罰金額達一千萬零七萬六百元，事業單位違法事由以「未給加班費、超時工作及未置備出勤紀錄」等居多。勞工局強調，如事業單位違法情節重大或屬累犯，嚴重損及勞工權益，均加重裁罰，以督促事業單位儘速改善違法事項，並提供求職者參考。

因應求職畢業季與暑期工讀潮，高雄市政府勞工局近期正加強餐飲零售業、建教生、人力派遣業、、、等專案檢查；其他如醫療院所、倉儲運輸及國道客運等業別，亦持續辦理各項勞動檢查，並按月舉辦法令宣導會。鍾孔炤局長呼籲事業單位，應善盡照顧勞工的社會責任，確實遵守勞動法令。
民眾如有相關問題，可撥打諮詢專線：07-8124613分機221~229；另外勞工局週一至週五有免費義務律師提供一般法律諮詢，歡迎民眾多加利用，可洽：07-8133980。

http://www.coolloud.org.tw/node/69338
主題：勞工／標籤： 勞基法政府公告／張貼者： 陳韋綸
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一國兩制嗎??
那麼,其它縣市政府勞工局,社會局, 處課科股組室呢??
勞動環境安危檢查呢??

違反勞基法 30家企業上榜
2012-06-28 01:24 中國時報 【記者：林麗／高雄報導】

高雄市政府勞工局大刀開鍘！廿七日公布今年度第二季卅家違反勞基法企業名單，包括新光三越百貨、阮綜合醫院、南台灣汽車客運、瓦城泰國料理等知名公司，因員工超時工作、未依規定給付加班費、未給例假及資遣費等，分別開罰四萬元至廿二萬元不等。

勞工局局長鍾孔炤表示，今年度因屢犯被第二次公告違反勞基法者，為強固保全累計廿萬元、南台灣客運累計十八萬元，除加重裁罰，更列為重點稽查對象。

嘉賀保全因未依法給付加班費、工資未全額給付及超時工作，勞資爭議不斷，裁罰共計廿二萬元最高。知名的金礦咖啡，也因未依法給付加班費及超時工作，遭裁罰六萬元。

因網路流傳「護士打點滴上班」照片，被高雄市勞工局盯上的阮綜合醫院，則因未依法給付加班費、超時工作被裁罰八萬元。院方表示，自勞工局去年上門稽查後，全院一千四百多名員工分別加薪三~五％，其中以醫護人員加薪最高，加班費、超時工作等問題均已依法改善。

餐飲百貨業方面，新光三越百貨因加班費問題、未給例假、休假日出勤工資未加倍發給，被裁罰八萬元；新光三越高雄三多店副理蔡淑貞說明，去年週年慶期間勞工局上門稽查，發現工讀生加班未給付一．三三倍工資等缺失，總公司已嚴格規定即刻改善，今年至今未發生違反勞基法問題。

據勞工局統計，截至今年五月底，已開出五四五張裁處書，累計裁罰金額達一千萬零七萬六百元，事業單位違法以「未給加班費、超時工作及未置備出勤紀錄」居多。
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違反勞基法 30家公司開罰
【聯合報╱記者蔡容喬／高雄報導】2012.06.28 02:28 am
全文網址: 違反勞基法 30家公司開罰 | 職場觀測 | 生活天氣 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/7188868.shtml#ixzz1z6TUT2I6
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高市違勞基法廠商保全累犯多
【大紀元6月27日報導】（國家中央通訊社記者王芬高雄27日電）

強固保全在我所在縣巿好像是顧醫院.......... 幸好我沒去 :p